интересные статьи из мира недвижимости Харькова

Открыть собственное агентство недвижимости сегодня можно имея в кармане всего-навсего 10 тысяч долларов, что является одним из самых маленьких стартовых капиталов для входа в такой перспективный бизнес.

Создать риэлторское агентство нетрудно, лицензирование проходить для данной деятельности не требуется, первоначальные вложения, как уже было упомянуто, минимальны. Главное - иметь навыки работы с клиентами и связи. Несмотря на огромный клиентский рынок, выживают в данном бизнесе далеко не все. Мало кто понимает, что первоначальные вложения в бренд крайне важны, поэтому нужно задействовать маркетинговые уловки, о которых тут можно узнать поподробнее.

Что касается места расположения офиса организации, то однозначных рекомендаций по этому вопросу у участников рынка не имеется. Некоторые горячо советую открывать организацию в центре крупного города, другие – на окраине. Главное требование – занять первый этаж и иметь отдельный вход. Отличными примерами считаются небольшие комнатки в офисных зданиях, павильоны в торговых центрах, дворцах культуры.

Стоимость аренды на подобные помещения различается в пределах от $20 до $45 за кв. м. Площадь офиса должна зависеть от штата компании. Для четырех-пяти человек достаточно 15- 20 кв. м . Старожилы данного бизнеса советуют предусмотреть в офисном помещении специальную комнату для переговоров с клиентами. Она позволит не допустить возникновение недоразумений, связанных с конфиденциальной информацией.

Открывать риэлторское агентство не имеет смысла, если работники не имеют опыта. В сфере недвижимости очень важны связи. Руководителю в обязательном порядке нужен опыт работы. Очень часто бывшие сотрудники, получив необходимые знания и навыки, открывают собственные агентства.

Молодой риэлтерской фирме как минимум необходимы столы, стулья и телефон, причем не мобильный, а стационарный. Который необходимо указывать в рекламе.

Если в агентстве работает более пяти человек, то потребуется зарегистрировать два номера. Для агентства, имеющего штат сотрудников в 10-15 человек, идеально иметь собственную телефонную линию для приема звонков, которая не будет постоянно занята работниками компании. Обязательно также наличие компьютера, ксерокса, принтера.